Relatório indica viés da inteligência artificial no recrutamento, o que tem propiciado a exclusão de profissionais qualificados na seleção
[ leia mais ]Em pesquisa com 2 mil profissionais, 46,8% disseram que já estão trabalhando no novo formato
[ leia mais ]Pesquisa mostra que boa parte (32,5%) acredita que três vezes por semana no escritório seria bom
[ leia mais ]Não é suficiente contar ao futuro empregador as tarefas e as responsabilidades diárias realizadas e assumidas e, sim, mostrar como elas agregaram valor à equipe ou à empresa em geral
[ leia mais ]Aprender a ser produtivo no home office significa ser um profissional mais completo, com capacidade de atuar de várias formas e em lugares diversos
[ leia mais ]Em pesquisa do IBM Institute for Business Value (IBV), um em cada 10 brasileiros entrevistados deixou o emprego voluntariamente no ano passado
[ leia mais ]Com as estratégias certas, é possível minimizar os impactos da distância física e ainda se manter no radar do recrutador
[ leia mais ]Com a pandemia, palestras e apresentações foram totalmente para o online, mas enfrentam o desafio imposto pelo cansaço de se compartilhar telas
[ leia mais ]Mulheres trabalham em setores mais afetados e se responsabilizam mais pelos filhos e pela casa, especialistas dizem como reincluir as mulheres no mercado
[ leia mais ]Você sabia que, em média, um profissional é contratado pelo LinkedIn a cada sete segundos? Confira as dicas para fazer parte dessa estatística
[ leia mais ]Se você sempre disser sim a todas as demandas de seus chefes, colegas de trabalho, clientes e demais envolvidos no seu trabalho, talvez passe a se sentir muito importante ou até insubstituível. O problema é que isso pode
[ leia mais ]Especialistas dão dicas para profissionais que sentem a necessidade de falar sobre o assunto e para empresas que querem ser psicologicamente seguras
[ leia mais ]Estamos em uma época de muita cobrança por resultados da nossa atuação profissional. Temos a sensação de que trabalhamos muito, mas que esse ‘muito’ nunca é suficiente.
[ leia mais ]Passados alguns meses de home office, presidente da Heidrick&Struggles Brasil cita as melhores táticas para tornar o trabalho em casa mais produtivo
[ leia mais ]O número de pessoas que está trabalhando de casa durante a pandemia diminuiu muito no último mês em todo o País. Segundo uma pesquisa com...
[ leia mais ]Pesquisa revela as novas demandas na área de benefícios e as empresas correm para trazer ofertas de soluções
[ leia mais ]Ficamos conectados por mais horas. Participamos de mais reuniões com mais pessoas. E enviamos mais e-mails.
[ leia mais ]Pesquisa da Robert Half indica que mesmo profissionais que conseguiram manter os empregos após o início da pandemia querem se recolocar
[ leia mais ]Mesmo diante a retração da economia, muitas organizações continuam contratando. Afinal, nunca foi tão importante contar com colaboradores ...
[ leia mais ]Convertidas em videoconferências, as reuniões demandam uma nova linguagem corporal para se alcançar a mesma persuasão das interações pessoais. E muito mais atenção. Captar a reação do interlocutor...
[ leia mais ]Nos Estados Unidos, o desemprego é agora o pior desde a Grande Depressão. Mas não é apenas esse país que está sendo impactado...
[ leia mais ]À frente da interlocução da equipe econômica com o meio empresarial, o secretário especial de Produtividade, Emprego e Competitividade do Ministério da Economia, Carlos da Costa, informa que 90% dos setores...
[ leia mais ]Estudo exclusivo mostra quais setores estão contratando. Veja as dicas de especialistas para encontrar emprego na pandemia
[ leia mais ]O teletrabalho, também chamado de home office, é possível para 22,7% das ocupações no Brasil, estima um estudo que reuniu pesquisadores do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)...
[ leia mais ]Estudo da FDC com a Grant Thornton com 705 profissionais indica que 54% deles irão pedir aos gestores pela possibilidade de trabalhar remotamente após a crise
[ leia mais ]O advogado Marcelo Mascaro tira dúvidas sobre demissões, redução de salário e fechamento de empresas
[ leia mais ]Realizamos o processo seletivo sem custo para os nossos clientes, não cobramos pela abertura e nem pelo cancelamento da vaga.
[ leia mais ]Estresse, ansiedade, medo, a novidade do trabalho remoto e incertezas sobre o mercado de trabalho: o que o RH deve fazer em uma situação como essa?
[ leia mais ]Medida permite reduzir em 25%, 50% e 70% o salário e governo pagará auxílio; VEJA preparou uma calculadora para ajudar com a conta
[ leia mais ]Ricardo Lewandowski concedeu liminar que torna necessária a comunicação; governo diz que posição pode aumentar desemprego durante a pandemia
[ leia mais ]Embora o surto seja preocupante, a boa notícia é que existem razões para otimismo, porque nunca estivemos melhor preparados para combater uma pandemia
[ leia mais ]Pela primeira vez desde o início da epidemia de coronavírus, a China não registrou nenhum caso de contaminação local, uma vitória simbólica que permite ao país lançar uma campanha de ajuda...
[ leia mais ]O primeiro teste em humanos para avaliar uma vacina contra o coronavírus teve início em Seattle, informaram as autoridades de saúde dos Estados Unidos nesta segunda-feira.
[ leia mais ]Pesquisas revelam escassez de profissionais e dificuldade para contratação de talentos por áreas de atuação e setores da indústria
[ leia mais ]A natureza do relacionamento dos seus pais pode ter influenciado a maneira como você se relaciona com as outras pessoas
[ leia mais ]A porcentagem equiva a 2,9 milhões de pessoas, segundo dados do IBGE
[ leia mais ]Em sua coluna semanal, o advogado Marcelo Mascaro comenta as principais mudanças na legislação trabalhista
[ leia mais ]O trabalhador pode ficar conectado ao serviço por meio de mensagens no WhatsApp ou e-mail? Advogado responde
[ leia mais ]52% das empresas brasileiras estão com dificuldade de preencher suas vagas; pesquisa da Manpower revela ainda o que os trabalhadores querem.
[ leia mais ]Em acidentes no trajeto da residência ao trabalho, o trabalhador ainda pode receber auxílio-doença acidentário? Advogado explica
[ leia mais ]Aprender, se desenvolver e sair da zona de conforto costuma ser o diferencial dos profissionais que ficam menos tempo desempregados
[ leia mais ]Pode não ser o mês da contratação, mas é uma ótima época para conhecer empresas e se tornar conhecido
[ leia mais ]Home office, flexibilidade de horários e mais tempo para a família. Mais que salários altos ou cargos importantes, os jovens no mercado de trabalho buscam equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
[ leia mais ]Um novo estudo realizado com quase 19.346 funcionários de 19 países, incluindo o Brasil, aponta um engajamento maior entre os funcionários que trabalham fora da empresa em comparação com aqueles que dão expediente
[ leia mais ]Você já reparou como temos medo de cair em público? Ainda que muitos pareçam rir de si mesmos nessa situação, por dentro, a grande maioria se sente em total desconforto.
[ leia mais ]Para quase um terço das pessoas, segunda-feira é o dia mais produtivo da semana. Se você não está entre elas, essas dicas vão te ajudar a entrar no grupo
[ leia mais ]Seleção ignora dados como gênero, idade e escolaridade em sua primeira fase; objetivo é eliminar preconceitos e alcançar uma seleção mais justa
[ leia mais ]Trabalhar como pessoa jurídica pode ter suas vantagens, mas também em riscos para serem pesados
[ leia mais ]O tempo e o tipo de experiência profissional que uma pessoa acumula no currículo estão entre os principais elementos avaliados por recrutadores em um processo seletivo. Um novo estudo de professores americanos...
[ leia mais ]Mais do que um cargo melhor ou trabalhar em uma empresa de prestígio, pesquisa global mostra qual o verdadeiro diferencial para atrair e reter talentos
[ leia mais ]A adoção de novas tecnologias no ambiente de trabalho está aproximando cada vez mais o trabalho das áreas de recursos humanos e tecnologia. Ainda há desafios...
[ leia mais ]Considerado todo o ecossistema de tecnologia, as companhias poderiam abrir até 70 mil novas vagas em 2019
[ leia mais ]Levantamento mostra que 52% das mães que trabalham afirmaram ter passado por alguma situação desagradável no emprego quando estavam grávidas ou ao voltarem do período de afastamento
[ leia mais ]Se você está doente, mas se sente pressionado a ir ao escritório, saiba que não está sozinho. Trabalhar quando não se está bem física ou psicologicamente é uma atitude chamada de presente&iacut
[ leia mais ]Saber utilizar seus pontos fortes, procurar maneiras melhores de fazer as coisas e estar aberto ao fracasso: é possível listar o que compõe o sucesso?
[ leia mais ]Os "testes de estresse" avaliam como candidatos lidam com a pressão, saindo da zona de conforto de perguntas e respostas padrão
[ leia mais ]A afirmação “trate os outros como gostaria de ser tratado” pode ajudar a melhorar de forma significativa a satisfação e credibilidade dos clientes e também dos colegas de trabalho. Somos profissionais únicos...
[ leia mais ]Mais de um terço das pessoas já inventaram uma desculpa para sair do trabalho antes de seu horário
[ leia mais ]Vale a pena tentar evitar alguns costumes que podem levar você ao fracasso
[ leia mais ]63% dos prossionais já permaneceram em uma empresa mesmo quando estavam infelizes e sem inspiração
[ leia mais ]Sofia Esteves, da Cia. de Talentos, sobre as qualidades que a maternidade adiciona no ambiente profissional
[ leia mais ]Ainda que seja um momento de descontração e que a festa aconteça em um bar ou com bebidas alcoólicas disponíveis, o ambiente ainda é corporativo
[ leia mais ]Confira algumas dicas de atitudes que você pode começar a praticar no ambiente de trabalho
[ leia mais ]Quanto mais cedo as crianças tiverem acesso a uma educação financeira, maiores as chances delas manterem uma relação saudável com o consumo quando se tornarem adultos
[ leia mais ]Muitos profissionais tendem a se perguntar se vale a pena aceitar um trabalho temporário ou por projeto. Alguns ainda acreditam que isso pode prejudicar sua carreira ...
[ leia mais ]Guardadas as devidas proporções, o recrutamento pode ser comparado a um processo de eleição. Depois de eleito, como provar o seu valor?
[ leia mais ]Advogado Marcelo Mascaro elenca uma série de direitos concedidos para as pessoas que são convocadas para trabalhar nas eleições
[ leia mais ]Renato Trindade, gerente da recrutadora Page Personnel, explica por que esses profissionais têm sido valorizados em diferentes empresas
[ leia mais ]Os profissionais brasileiros passam por um período desafiador. Porém, não estar preparado só agrava a situação de quem busca oportunidades
[ leia mais ]Não há nada de errado com um ultimato – desde que esteja pronto para enfrentar as consequências.
[ leia mais ]As coisas que você diz têm impacto direto na sua carreira. Saiba como escolher mais cuidadosamente as palavras
[ leia mais ]Se concluir após tudo que vai ler que ainda vale a pena pedir um aumento, marque a reunião
[ leia mais ]Independentemente do estilo da empresa, ainda há algumas regras básicas de vestimenta para seguir
[ leia mais ]Pesquisa com 1000 líderes de mais de 800 empresas mostra a característica que faz com que um líder consiga maior comprometimento e engajamento de sua equipe
[ leia mais ]Entre os defensores das novas medidas, o principal triunfo foi a redução do número de ações trabalhistas no período (dado questionado pelos críticos da reforma)
[ leia mais ]Nove entre dez recrutadores (92,2%) já descobriram mentiras de profissionais durante processos seletivos, segundo números divulgados pela Catho, com base...
[ leia mais ]"A grama do vizinho sempre é mais verde", diz o ditado popular. Nem sempre conseguimos enxergar o verdadeiro grau de sucesso que atingimos - principalmente porque ...
[ leia mais ]É assim que o recrutador descobre se as habilidades listadas no seu currículo são fake news ou não
[ leia mais ]Candidatos poderão se inscrever pela própria plataforma
[ leia mais ]Pais e mães que deixaram o emprego para cuidar dos filhos encontram mais dificuldades para retornar ao mercado de trabalho do que pessoas que passaram o mesmo tempo desocupadas após perder o emprego, aponta...
[ leia mais ]Pesquisa do LinkedIn aponta que jovens ficam aflitos para conseguir um emprego que amam, ter as qualificações corretas e até conquistar o sonho da casa própria
[ leia mais ]"Eu sei quem eu sou e quem posso ser, se desejar", disse Dom Quixote
[ leia mais ]Roberto Shinyashiki aponta uma atitude que compromete o crescimento de carreira e que é mais comum em quem tem mais de 30 anos
[ leia mais ]O mundo do trabalho se transformou radicalmente na última década, e certos comportamentos que no passado traziam sucesso já não valem mais
[ leia mais ]O advogado Gilberto Bento Jr destaca os pontos que ele considera mais relevantes sobre as mudanças que entram em vigor em novembro
[ leia mais ]Antes de se encontrar cara a cara com um recrutador, é importante checar se você está preparado nestes 3 quesitos
[ leia mais ]Em novembro deste ano entra em vigor as novas regras da reforma trabalhista. Entre as mudanças estão o parcelamento das férias, flexibilidade da jornada de trabalho e a possibilidade de fazer home office.
[ leia mais ]As perguntas clássicas (e genéricas) continuam em alta nas entrevistas de emprego. Levantamento com base em 7,7 mil perguntas feitas por recrutadores a usuários da plataforma Love Mondays indica que o modelo tradicional de conversa...
[ leia mais ]Pesquisa da Qualitá-RH revela os detalhes que mais prejudicam a avaliação de um currículo pelos recrutadores brasileiros. Veja como evitá-los...
[ leia mais ]O time de pesquisa do LinkedIn entrevistou 14 mil profissionais de mais de 20 países, entre eles o Brasil, para investigar como as pessoas buscam emprego, hábitos e atitudes e também motivadores para mudar de emprego...
[ leia mais ]Advogado especialista em direitos trabalhistas explica o que é vantagem e o que não é para o trabalhador quando a reforma entrar em vigor
[ leia mais ]Estudo divulgado pelo ADP Research Institute mostra que as crises nas empresas podem ser amenizadas com a melhora da comunicação entre empregadores e empregados
[ leia mais ]Erros na condução de um processo seletivo podem causar prejuízos para uma empresa, como o desperdício de recursos ao contratar um colaborador inadequado
[ leia mais ]Renata Fillipi, headhunter da STATO, conta em que momentos os candidatos costumam se atrapalhar durante a entrevista
[ leia mais ]Pesquisa mostra que a comunicação pessoal é mais eficiente que a comunicação via mensagens de texto
[ leia mais ]Agora, as pessoas que realizaram entrevistas de emprego em determinadas empresas poderão informar no Love Mondays detalhes sobre o processo seletivo
[ leia mais ]Advogado Marcelo Mascaro fala sobre alguns pontos da reforma trabalhista que mudam a CLT na prática mas que pouca gente tem falado
[ leia mais ]Alguns fatores podem dificultar ainda mais a percepção de que é hora de partir para uma nova jornada
[ leia mais ]"Seus 20 anos são um período insubstituível de aventura de aprendizado. Não há um guia para viver uma vida satisfatória mas há algumas coisas que você precisa experimentar durante esse tempo"
[ leia mais ]Especialista comenta como você pode causar uma boa impressão no processo seletivo
[ leia mais ]A "juniorização" dos contratados é uma alternativa para não sofrer tanto com as alterações no cenário da economia
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[ leia mais ]Pesquisa do SPC mostra que as classes C, D e E são mais adeptas deste comportamento, que não é permitido
[ leia mais ]Ainda há muita gente que insiste em dar importância apenas ao salário na hora de pensar em mudança de emprego, segundo diretora da Hays
[ leia mais ]Perder o emprego é um baque e tanto. Em entrevista exclusiva, professor explica como transformar a experiência do fracasso em sabedoria
[ leia mais ]Etiqueta não é bobagem: os detalhes fazem, sim, toda a diferença. Veja 4 princípios que tornam um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo
[ leia mais ]Aluna da Fundação João Pinheiro explica o conceito de “teto de vidro” e compartilha o que aprendeu em suas pesquisas sobre o assunto
[ leia mais ]Muitas pessoas estão procurando emprego e essas dicas podem ser essenciais para você dar um passo na sua carreira
[ leia mais ]As ideias e planos para 2017 podem ser feitos, mesmo que você seja uma pessoa ocupada
[ leia mais ]A busca por emprego tem algumas fases óbvias, como encontrar vagas, enviar um bom currículo e falar bem na entrevista ou dinâmica.
[ leia mais ]Começar a semana empolgado e focado nas suas tarefas pode ser difícil
[ leia mais ]É importante saber separar o lado pessoal do profissional e algumas linhas não devem ser ultrapassadas
[ leia mais ]Veja as habilidades que todo headhunter procura quando está avaliando um candidato, seja ao ler o seu currículo, seja na entrevista de emprego
[ leia mais ]É natural que surjam dúvidas e angústias na cabeça do jovem gestor. Mas um detalhe muda tudo: uma generosa porção desses medos é completamente infundada.
[ leia mais ]Perguntas bizarras, imprevistos no trânsito e encontros constrangedores. Veja como lidar com essas e outras situações inusitadas num processo seletivo.
[ leia mais ]A crise econômica tem consequências muito concretas: não faltam números e estatísticas sobre negócios que fecharam as portas ou pessoas que perderam seus empregos como resultado das turbulências...
[ leia mais ]As dicas valem para passar uma imagem positiva em qualquer conversa que tenha um tom mais profissional
[ leia mais ]Ao se preparar para uma entrevista de emprego, é natural que você se preocupe bastante com as respostas que dará ao avaliador. Mas isso não é suficiente: também é preciso pensar...
[ leia mais ]Profissional deve pesar salário, plano de carreira, horário, entre outros. Brasil é campeão mundial em rotatividade, de acordo com pesquisa.
[ leia mais ]Uma sensação repentina de ameaça, falta de fôlego, náusea, palmas suadas, tremor na voz. Para quem tem medo de falar em público, só imaginar o ato pode causar um frio na barriga.
[ leia mais ]Revelar a frustração e colocar em prática a atitude defensiva é tentador depois de receber críticas ao seu desempenho durante a reunião de avaliação com o chefe. No entanto, (e obviamente) é mais vantajoso...
[ leia mais ]A função do recrutador é casar as necessidades da empresa contratante com os objetivos e experiências dos candidatos. O que fazer e não fazer na hora da escolha?
[ leia mais ]Cada vez mais, as empresas esperam que seus funcionários tenham mais habilidades além das técnicas. Segundo pesquisa da Associação Nacional de Faculdades e Empregadores, os recrutadores...
[ leia mais ]Uma tendência comum de quem procura emprego é se candidatar ao maior número possível de oportunidades profissionais. Como grande parte das seleções começa pela internet, candidatos percorrem uma maratona...
[ leia mais ]Qual tipo de profissional tem mais chances de atrair um recrutador: um profundo conhecedor de uma área bastante específica ou um pau para toda obra com perfil generalista e versátil?
[ leia mais ]O ex-presidente da ICF no Brasil, Jorge Oliveira, critica o uso indiscriminado do coaching, alfineta os coaches por oportunidade e revela as tendências nesse mercado
[ leia mais ]Ter um currículo atrativo não é o suficiente para conseguir uma oportunidade em meio à crise do mercado de trabalho brasileiro. Mas ajuda. O documento funciona como...
[ leia mais ]A palavra reestruturação está causando arrepios nos profissionais brasileiros. Sintoma cruel da crise, do ponto de vista de muitas pessoas que perderam seus empregos...
[ leia mais ]Sete segundos. É o tempo que um empregador médio leva para ler um currículo, de acordo com a Harvard Business Review. Em mercados de trabalho cada vez mais disputados, um currículo...
[ leia mais ]Num mundo fascinado pelo trabalho, ostentar uma carga horária exagerada pode até funcionar como símbolo de status...
[ leia mais ]Se você está pensando em largar seu emprego, talvez não seja uma boa decisão não avisar sobre sua escolha para seu chefe, sair sem deixar rastros, muito menos baixar a produtividade nos dias antes de sua saída.
[ leia mais ]Numa entrevista de emprego, é fundamental que você seja honesto e responda com franqueza às perguntas do seu avaliador. Mesmo assim, é importante lembrar...
[ leia mais ]Contratar bons estagiários, atualmente, é imprescindível para formar mão-de-obra especializada com menos burocracia e custos e, quem sabe, encontrar os futuros líderes da empresa. Para facilitar...
[ leia mais ]Numa fase tão crítica para a economia brasileira e para grande parte das empresas que operam no país, pedir um salário maior soa como loucura. Mas, na visão de...
[ leia mais ]Desde que a crise se instalou no mercado de trabalho, conversar com recrutadores é certeza de ouvir histórias de telefonemas e pedidos de reuniões feitos a eles por profissionais aflitos...
[ leia mais ]A internet mudou radicalmente a forma de procurar emprego. Se, no passado, o candidato precisava se debruçar sobre os classificados do jornal para "garimpar" uma única vaga, hoje...
[ leia mais ]Além de explorar o ambiente digital, existem várias outras estratégias que você pode utilizar, que, certamente, te ajudarão, e, muito, na busca...
[ leia mais ]Fundado em dezembro de 2002, o LinkedIn é uma das redes sociais mais famosas do mundo. Diferente de outras plataformas, no entanto, o foco aqui é manter relações corporativas...
[ leia mais ]Entrevista de emprego é sempre uma situação tensa. E os candidatos ficam ainda mais nervosos em épocas de crise em que...
[ leia mais ]Entrevistas de emprego não assustam apenas os candidatos tímidos ou introvertidos. Mas é inegável que, no caso deles, o estresse é redobrado.
[ leia mais ]Conheça esses sabotadores e descubra como eles afetam sua vida
[ leia mais ]O LinkedIn acaba de divulgar o ranking das competências mais procuradas por recrutadores no site em 2015.
[ leia mais ]Também é mostrada a diferença do seu salário com o de diversas categorias
[ leia mais ]A crise econômica que obrigou as empresas a colocarem o pé no freio e adaptarem suas estratégias a um novo período de austeridade vai continuar a impactar
[ leia mais ]Práticas para se estabelecer a diversidade de gênero, raça e classe social, entre outros, no ambiente de trabalho têm sido bastante adotadas
[ leia mais ]Índice de Proficiência em Inglês 2015, feito pela empresa de educação EF Education First, ouviu 910 mil pessoas em 70 países
[ leia mais ]Pesquisa aponta que benefícios financeiros não são tão importantes quanto se pensa
[ leia mais ]Investir na vaga e planejar o crescimento profissional é alternativa. No Brasil mais de 8,4 milhões de pessoas estão desempregadas.
[ leia mais ]Levantamento aponta meios preferenciais de candidatos ao receberem ofertas de vagas
[ leia mais ]Você irá ser rejeitado e ignorado, mas você pode diminuir a dor e desenvolver uma atitude positiva seguindo essas quatro dicas importantes
[ leia mais ]A Associação Brasileira de Recursos Humanos seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) divulga os vencedores dos prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania 2015.
[ leia mais ]Na hora de procurar um emprego, ou pensar na própria carreira, é muito comum ouvir conselhos de amigos e parentes. Mas, muitas vezes, é preciso...
[ leia mais ]A atual instabilidade econômica do Brasil ainda não é suficiente para mudar a forma de pensar da geração milênio, que pela primeira vez se depara com um...
[ leia mais ]>Revisão de processos, reposicionamento de marcas, adoção de novos modelos de gestão, busca por eficiência. A regra do fazer mais com...
[ leia mais ]Desligar-se do trabalho é uma decisão muito importante na vida e não deve ser tomada de forma precipitada. Antes de ...
[ leia mais ]Promover a satisfação dos funcionários e evitar que eles queiram ir para a concorrência é um desafio histórico para...
[ leia mais ]Muitas empresas perdem bons profissionais por conta de um problema bem simples: a falta de feedback. É isso o que aponta o médico e consultor Eugenio Mussak no livro
[ leia mais ]As competências que levam um analista à função de coordenador são diferentes das habilidades que farão deste mesmo coordenador o próximo gerente da empresa.
[ leia mais ]Uma relação próxima e cordial com o seu gestor pode ser um “ingrediente mágico” para a sua produtividade e bem-estar no trabalho.
[ leia mais ]Diretor da consultoria Right Management no Brasil, diz que uma demissão bem feita é importante por se tratar de um momento difícil para o funcionário, mas também por ser uma maneira de evitar ações trabalhi
[ leia mais ]Chegar a um cargo de liderança faz parte dos planos e das ambições de praticamente todo profissional. Mas alçar voos mais altos e
[ leia mais ]Você já sabe o que fazer nos três primeiros meses como chefe . Agora, vamos mostrar quais são os cinco erros mais comuns cometidos pelos gestores de primeira viagem que podem enfraquecer a sua gestão e manchar o seu currículo.
[ leia mais ]É possível abandonar o medo da mudança e adotar uma postura mais adequada às transformações. Confira o passo a passo.
[ leia mais ]Chefe da área de pessoas do Google global desde 2006, Laszlo Bock é o responsável por atrair, desenvolver e reter os talentos da empresa – chamados de googlers.
[ leia mais ]Em uma negociação, você deve ter duas preocupações básicas: demonstrar poder e parecer amigável.
[ leia mais ]Se você acessa o Whatsapp ou o Facebook durante o expediente - e sente um certo desconforto ao fazer isso - saiba que está longe de ser o único.
[ leia mais ]Um dia, sem pensar, você pode ceder às frustrações acumuladas com o trabalho e pedir demissão. É bom se preparar desde já para aplacar esse impulso - pelo menos se você quiser evitar arrependimentos.
[ leia mais ]Como você reagiria se descobrisse amanhã que foi demitido? Em alguns casos, a notícia pode dar vazão a grandes explosões emocionais.
[ leia mais ]Atração pelo poder? Não é só isso. Para Jill Geisler, autora do livro “Como se tornar um ótimo chefe” (Editora Sextante), muitos sonham com a posição porque acreditam que ela será a sua chance
[ leia mais ]A fase das entrevistas e dinâmicas de grupo acabou e finalmente você está empregado. Parabéns! Agora é relaxar e curtir o novo...
[ leia mais ]Mentir, omitir fatos, atrasar e insistir em relação ao retorno da entrevista de emprego são aspectos que tiram do sério os recrutadores e minam as chances de conquista de...
[ leia mais ]Diante de uma pilha gigante de currículos, um recrutador tem duas opções: ler todos, integralmente, ou “pinçar” as informações principais de cada um para...
[ leia mais ]A primeira impressão é a que fica – e, portanto, a que pode custar seu novo emprego, segundo uma nova pesquisa do site CareerBuilder.
[ leia mais ]Cresce o número de empregadores dos Estados Unidos que estão buscando informações adicionais sobre potenciais candidatos em redes sociais
[ leia mais ]Especialista em carreira e ambiente de trabalho do portal de empregos Glassdoor listou sete coisas que você precisa pesquisar sobre um empregador
[ leia mais ]Além de não recomendado, não é fácil incluir exageros – ou no pior dos casos, mentiras – no currículo sem ser pego por recrutadores.
[ leia mais ]No país, 68% das companhias pesquisadas pela consultoria de recrutamento ManpowerGroup sentem o problema – quase o dobro da média mundial
[ leia mais ]Luiz Edmundo Rosa, Diretor Nacional de Educação da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional), aponta sete caminhos para driblar a incompatibilidade entre demanda e oferta de profissionais capacitados
[ leia mais ]Anacronismo, protecionismo exagerado, complexidade e inflexibilidade são algumas das críticas ao texto legal sancionado por Getúlio Vargas há quase 70 anos, que continua exigindo atenção redobrada...
[ leia mais ]Saiba o momento de mudar de emprego e quando o troca-troca pode ser prejudicial à carreira
[ leia mais ]Mudanças de cenário ou situações enganosas podem frustrar seus planos de carreira. Veja como lidar com esses problemas no dia a dia
[ leia mais ]Levar em conta apenas o salário oferecido é o primeiro deles, dizem os especialistas
[ leia mais ]"Não vai dar certo" é sem dúvida a frase mais célebre, mas um sonoro "Você está louco?", se não é a pergunta mais frequente, está entre as mais destruidoras
[ leia mais ]Brasileiros são os que mais listam o que precisam fazer diariamente no expediente. Mas isso os torna mais produtivos?
[ leia mais ]Especialista explica que o profissional tem que tentar, antes de tudo, ter reconhecimento na organização
[ leia mais ]Levantamento mostra que maioria dos recrutadores ainda não dá feedback aos candidatos em processos seletivos
[ leia mais ]A busca por cargos melhores e mais elevados tem estimulado os jovens profissionais a permanecerem no mesmo emprego por até dois anos. Um recente levantamento...
[ leia mais ]A busca por desenvolvimento e crescimento de carreira despontou como o principal fator de atração de profissionais numa pesquisa realizada...
[ leia mais ]Especialistas explicam que essas definições são bastante flexíveis, variando de empresa para empresa
[ leia mais ]Apesar de estarem satisfeitos com muitos aspectos de seu trabalho e carreira, mais da metade dos funcionários brasileiros (56%) considera seriamente a possibilidade de deixar as companhias onde atualmente trabalham...
[ leia mais ]No comando da americana Society for Human Resource Management (SHRM), que tem 250 mil membros em 140 países e se apresenta como a maior associação do mundo dedicada aos profissionais de recursos humanos...
[ leia mais ]O vai e vêm do mercado de trabalho deve prosseguir em forte ritmo durante 2012. E o alerta é dado pelos próprios profissionais.
[ leia mais ]Burocracia, falta de um projeto, chefes medíocres e falta de visão e de acompanhamento estão entre elas
[ leia mais ]Especialistas apontam variáveis que devem ser consideradas antes de confirmar o horário da entrevista
[ leia mais ]Pesquisa exclusiva de AMANHÃ e Great Place To Work revela quais são as melhores empresas para se trabalhar no Estado
[ leia mais ]Saiba quais são as tendências do trabalho de gestão de pessoas para os próximos anos
[ leia mais ]Um estudo realizado no primeiro semestre deste ano pela senior coach Jaqueline Weigel, diretora do Núcleo de Coaching Integração, joint venture entre a Weigel Coaching e Integração Escola de Negócios, mostra...
[ leia mais ]Informação faz parte de estudo sobre mão de obra encomendado pela CBIC, a ser divulgado em setembro
[ leia mais ]Setor tem número elevado de companhias que aumentam suas contratações em pelo menos 20% ao ano, segundo o IBGE
[ leia mais ]Apesar do resultado favorável, pesquisa revela que escolaridade no setor ainda se mantém muito baixa
[ leia mais ]Não importa qual o setor em que você atua ou a função que exerce – mais dia ou menos dia, você terá que olhar para seu chefe, menear a cabeça e dizer “não”.
[ leia mais ]Há vários fatores na vida que a gente não domina. Quando achamos que está tudo planejado e encaminhado, tudo pode virar de cabeça para baixo. Nas empresas, por exemplo, mudanças ocorrem o tempo todo.
[ leia mais ]Professor da IE Business School, da Espanha, Pablo Martin de Holan afirma que é preciso deixar os funcionários errarem para que inovem
[ leia mais ]Tendo em mente que você nunca terá uma segunda chance para causar uma primeira boa impressão, a sua empresa deve ter certeza absoluta de que as novas contratações se sentirão acolhidas, valorizadas e preparadas...
[ leia mais ]Pesquisa da Robert Half comparou processos seletivos de 13 países. Além de ser o mais ágil, Brasil é o que mais usa redes sociais para recrutar
[ leia mais ]Como funciona a estrutura montada pela Petrobras para treinar 9000 funcionários até 2014 — e, assim, garantir a exploração das reservas do pré-sal.
[ leia mais ]Em reunião realizada no dia 18 de Abril, em Brasília, representantes da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e de centrais sindicais discutiram propostas para melhoria nas condições...
[ leia mais ]O problema da falta de mão de obra qualificada no Brasil vai continuar pelos próximos anos, segundo estudo divulgado nessa terça-feira, 5 de abril, pela FGV...
[ leia mais ]"A maioria das pessoas não sabe que eu sou um introvertido." Esta confissão, surpreendentemente, pode ser dita por muitos executivos de sucesso. Poucos, na verdade, se expõem...
[ leia mais ]O início de um ano é o momento perfeito para a sua carreira sofrer grandes mudanças e progredir rumo ao sucesso. Dar o próximo passo em sua carreira, pode significa mudar a direção...
[ leia mais ]Quando Bill Gates deixou a Microsoft, percebeu que ele não tinha que saber de tudo. Ele reconheceu que havia funcionários que sabiam mais. Então, ele apreciou a importância de tomar o tempo para aprender...
[ leia mais ]Desde janeiro já estão em vigor as novas regras para embargos e interdições de obras que ofereçam riscos de danos à integridade física do trabalhador. A portaria, publicada...
[ leia mais ]A atividade na indústria da construção civil cresceu em dezembro de 2010 e confirmou o ano positivo do setor, informa a pesquisa Sondagem da Construção Civil, divulgada nesta...
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