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Pesquisa Interna

Os seus trabalhadores estão engajados com o trabalho e estão em busca do sucesso financeiro da empresa?

Por que não perguntar aos seus colaboradores o que você precisa fazer para ser bem sucedido. Afinal eles vivem o seu negócio no dia a dia.

Você controla diversos dados e medidas, inclusive de outras empresas, mas você analisa as atitudes e comportamentos que conduzem aos resultados mensurados? Coloque o seu dedo no pulso da organização  ao realizar uma pesquisa interna. O que está causando a rotatividade? Quais ações não estão sendo eficientes?  A melhor maneira de obter as respostas para estas e outras perguntas é através da Pesquisa Interna Dinamiza RH.

A Pesquisa Interna é uma maneira fácil de obter dados quantitativos e qualitativos sobre as atitudes do empregado e o seu desempenho na organização, indicando onde você está forte e quais os fatores que estão prejudicando o crescimento da empresa.

A Pesquisa Interna poderá:

 

·          Identificar as principais preocupações na organização, bloqueios e oportunidades;

·          Avaliar o comprometimento e como melhorá-lo;

·          Chamar a atenção para as áreas e ações que irão reforçar a moral e o compromisso;

·          Fornecer idéias para melhorar a produtividade e reduzir a rotatividade.

 

 

Qual é o resultado final?

Uma pesquisa interna disponibilizará um relatório detalhado e quantitativo que fornece dados sobre fatores-chave que são importantes para o seu negócio, tais como:

 

·          Compromisso com a qualidade;

·          Lealdade;

·          Comunicação;

·          Ambiente de trabalho e cultura;

·          Processos organizacionais e eficiências;

·          Liderança;

·          Recomendações para melhorias.

 

 

Como é feita a Pesquisa Interna?

A Dinamiza RH reuni-se com a sua gestão para estabelecer objetivos claros para a pesquisa. Nossos especialistas em seguida, personalizam as questões para a sua organização e criam um plano de comunicação e execução do questionário junto aos trabalhadores.


 

 Qual é o retorno sobre o investimento?

Pesquisas acadêmicas têm mostrado consistentemente que a lealdade dos empregados e a satisfação levam ao sucesso financeiro das organizações. Um investimento em uma pesquisa interna é um investimento na linha de frente da  sua empresa. Você terá os principais dados sobre o desempenho relacionados com questões culturais que você não vai obter de outra forma.

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