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A Dinamiza RH assessora organizações com a finalidade de aprimorar a lucratividade, através do aumento da produtividade e desempenho dos colaboradores. Nossos serviços e soluções personalizados em Recursos Humanos têm criado condições de aumentar a performance organizacional nas empresas clientes.

Trabalhamos para compreender plenamente o negócio do nosso cliente, estratégias, objetivos e estilo de funcionamento. Nós usamos este conhecimento para recomendar soluções que permitam alcançar os resultados desejados, mantendo-se compatível com a cultura corporativa que desejam.


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6 perguntas decisivas para se fazer antes de pedir demissão
Um dia, sem pensar, você pode ceder às frustrações acumuladas com o trabalho e pedir demissão. É bom se preparar desde já para aplacar esse impulso - pelo menos se você quiser evitar arrependimentos.
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4 atitudes que você nunca deve ter após uma demissão
Como você reagiria se descobrisse amanhã que foi demitido? Em alguns casos, a notícia pode dar vazão a grandes explosões emocionais.
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Os sinais de que você ainda não está pronto para ser chefe
Atração pelo poder? Não é só isso. Para Jill Geisler, autora do livro “Como se tornar um ótimo chefe” (Editora Sextante), muitos sonham com a posição porque acreditam que ela será a sua chance
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